Рекрутингове
агентство
з експертизою в DevOps

Знайдемо інженера з гарантією заміни під час випробувального періоду
agency card agency card agency card agency card

Ми — команда DevOps та HR, яка знаходить професіоналів під задачі вашого бізнесу

  • title-ico DevOps —
    наша спеціалізація

    Ми у сфері понад 7 років, тому знаємо, що мають вміти спеціалісти різного профілю та як це перевірити. Проведемо співбесіду та оцінимо експертизу кандидата.

  • title-ico Зробимо роботу
    за вас

    Велика компанія чи стартап, один проєкт чи декілька — ми знайдемо фахівців, поки ви займаєтесь іншими важливими справами.

  • title-ico Гарантуємо заміну
    спеціаліста

    Ми знаємо, як складно прийняти рішення стосовно важливих посад. Замінимо знайденого спеціаліста, якщо ви не спрацюєтесь протягом 2 місяців.

Знаходимо спеціалістів швидко та якісно

> 89 % компаній отримали спеціалістів мрії
на свої проєкти
1 стільки тижнів в середньому займає пошук
кандидатів під ваш проєкт
5 мінімальна кількість кандидатів, яку ми пропонуємо розглянути
37 компаній отримали спеціалістів мрії на свої проєкти

NetForce Agency_

легке розв'язання складних проблем з пошуку
DevOps-спеціалістів.
stages-ico Знаємо, хто вам потрібен Задачі кожного бізнесу відрізняються, як і профіль потрібного фахівця.
DevOps — наша спеціалізація, тож ми допоможемо визначити вимоги відповідно до потреб.
stages-ico Швидко закриваємо вакансії За стільки років у сфері ми зустріли багато талановитих спеціалістів. Маємо власну базу фахівців, тож можемо оперативно знайти того, хто підходить вам найкраще.
stages-ico Замінюємо кандидата за необхідності Обрати людину в команду — велика відповідальність. Тож ми можемо безплатно замінити кандидата протягом випробувального періоду.
stages-ico Економимо не лише час, а й гроші Ми стараємося знайти спеціаліста під ваші задачі та вимоги, але ще й оптимізувати ваш бюджет.
stages-ico Маємо зручну оплату Ми цінуємо результат.
Тож спочатку — кандидати, потім — повна винагорода.

Тільки професіонал зможе розпізнати іншого професіонала

Залиште заявку, щоб отримати талановитого спеціаліста у свою команду з гарантією заміни. Оформити заявку

Наші послуги

Оберіть відповідний пакет і замовте послугу сьогодні, щоб ми почали пошук якомога швидше.

Підбираємо кандидатів відповідно до вашого
технологічного стека
  • Кандидати до 5
  • Скринінг
  • HR співбесіди
  • Технічна співбесіда
  • Перевірка англійської
  • Гарантована заміна
  • Передплата
Вартість: $150/кандидат До 5 кандидатів для поширеного стеку; 1-3 кандидати для вузькоспеціалізованого стеку.
Перевіряємо вашого кандидата на рівень технічних знань та надаємо оцінку
  • Кандидати надає замовник
  • Скринінг
  • HR співбесіди
  • Технічна співбесіда
  • Перевірка англійської
  • Гарантована заміна
  • Передплата
Вартість: $100/кандидат $100/кандидат.
Тестуємо кандидата як на технічні знання, так і на рівень володіння англійською мовою
  • Кандидати кандидатів шукаємо ми
  • Скринінг перший кандидат
    впродовж 2 тижнів
  • HR співбесіди
  • Технічна співбесіда
  • Перевірка англійської
  • Гарантована заміна
  • Передплата
Вартість: $300/кандидат $300/кандидат.
Повний цикл підбору та перевірки кандидата з можливістю його безплатної заміни
  • Кандидати кандидатів шукаємо ми
  • Скринінг перший кандидат
    впродовж 2 тижнів
  • HR співбесіди
  • Технічна співбесіда
  • Перевірка англійської
  • Гарантована заміна
  • Передплата
Вартість: 100% від верхньої гілки винагороди 50% при виході кандидата на роботу;
50% після проходження кандидатом випробувального, але не пізніше 2-х місяців.
Оформити замовлення

Етапи підбору спеціалістів

Ми ретельно відбираємо кандидатів, перевіряємо їх на відповідність вашим вимогам
та уточнюємо їхні очікування від роботодавця.
Робимо все, щоб ваша
майбутня співпраця була приємною та продуктивною.

Researching
Technical review 1
Technical review 2
Turnkey recruiting

  • Отримуємо заявку

    • icons

    Ми отримуємо вашу заявку та надсилаємо вам бриф для заповнення.

  • Шукаємо кандидатів

    • icons

    Проводимо аналіз фахівців з потрібним досвідом, знаннями та навичками й з’ясовуємо їх зацікавленість у вакансії.

  • Пропонуємо кандидатів

    • icons

    Підбираємо до 5 кандидатів для вакансій із поширеним стеком технологій. Якщо ж необхідні фахівці у вузьких напрямах, пропонуємо 1-3 варіанти.

  • Отримуємо заявку

    • icons

    Ми отримуємо заявку і зв’язуємось з вами. Далі ви надаєте нам кандидатів, яких потрібно оцінити

  • технічна співбесіда

    • icons

    Ми оцінюємо технічні знання та навички відповідно до зазначених у вакансії.

  • фідбек

    • icons

    Надаємо зворотний звʼязок стосовно відповідності кандидата вашим вимогам.

  • Отримуємо заявку

    • icons

    Ми отримуємо заявку і зв’язуємось з вами .

  • Підбір кандидатів

    • icons

    Ми самостійно шукаємо кандидатів, орієнтуючись на ваш запит.

  • співбесіди

    • icons

    Проводимо скринінг, первинне інтерв'ю, перевіряємо технічні навички та рівень англійської мови (за потреби).

  • фідбек

    • icons

    Повідомляємо вам результати оцінювання кандидата.

  • Отримуємо заявку

    • icons

    Контактуємо з вами та переходимо до наступних етапів співпраці.

  • Заповнення брифу

    • icons

    Ми надаємо бриф, щоб зрозуміти вимоги до кандидата та ваші цілі.

  • Підбір кандидатів

    • icons

    Шукаємо зацікавлених фахівців з релевантним досвідом та потрібним стеком технологій.

  • співбесіди

    • icons

    Проводимо HR скринінг та співбесіду. Оцінюємо знання кандидата у заявленому стеку, додаткові hard skills + перевірка англійської.

  • оффер

    • icons

    Ви складаєте офер та надсилаєте його кандидату.

  • Гарантія заміни

    • icons

    Якщо кандидат не пройде випробувальний термін, ми безоплатно запропонуємо одну його заміну.

Залиште вашу заявку

Ми зв’яжемось з вами найближчим часом, щоб дізнатися подробиці вашого запиту.
Впевнені, що наша співпраця буде плідною.

Натискаючи кнопку «Надіслати» ви надаєте згоду на обробку персональних даних та погоджуєтесь з Політикою конфіденційності